صفحه اصلی     قوانین سایت     راهنمایی پرداخت آنلاین     درباره ما    ارتباط با ما

 

دانش پلاس

دانش پلاس مرجع دانلود مقالات، پروژه، پایانامه ،جزوه، پاورپوینت، گزارش کارورزی،در رشته های مختلف

 

 

دانلود پاورپوینت سیستم گرایان در مدیریت

تئوری های پیشرفته مدیریت دکتر رنگریز,تئوری های پیشرفته مدیریت فصل نهم, سیستم گرایان در مدیریت,دانلود مستقیم پاورپوینت فصل نهم تئوری های پیشرفته مدیریت,سیستم گرایان در مدیریت,سیستم گرایان در مدیریت به همراه سوال تستی

پنجمین مکتب از دوره نوین مدیریت، سیستم گرایان نام دارد.

سیستم:

 مجموعه ای از عنصر  و اجزا که با هم در ارتباط متقابل هستند و مجموعه واحدی را تشکیل می دهد و نقش معینی را ایفا می کند.

 

پاورپوینت عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني

مقدمه

 موضوع بهره وری موضوع کوچک ، بی ارزش و گذرایی نیست که بتوان به سادگی از آن گذشت و حتی شاید این تحقیق ها هم ذره ای از این امر خطیر را بازگو نکند ، ولی قدم برداشتن در این راه خود گام مؤثری در ادامه آن می باشد.

ورودبه عصرجديد عصرفراصنعتي، عصراطلاعات عصر فراملي وارتباطات نتيجه رشدوارتقاءبهره وري است كه نمونه هاي بارزآن                          استفاده بيشترازاتوماسيون كاربردرباتهادرتوليددركنارسيستمهاي مديريتي نوين مي باشد.

 

پاورپوینت مدل دلتا

مدل دلتا شامل مجموعه ای از چارچوبها و روش شناسی های منحصر به فرد است، و ناشی ازاین عقیده  است که؛ تغییرات تجربه شده در دنیای کسب و کار چنان گسترده شده که چارچوب های مدیریت کنونی را ناتوان و ناقص کرده است. علاوه بر این ظهور اینترنت رویکردهای تجاری مختلفی را مهیا کرده است ( چیزی که پیش از ین به هیچ وجه ممکن نبود) چرا که توان بالقوه ای در ایجاد ارتباط دارد و تکنولوژی های شگفت انگیزی را در تجارت الکترونیک و بازرگاینی الکترونیک به وجود آوده است. 

 

انتخاب استراتژی و شناسای

 

پاورپوینت ارائه سمینار خوب

چگونه يک سمينار خوب ارائه دهيم

ساختار يک سمينار

يک سمينار خوب داراي بخشهاي زير است:

مقدمه

بيان کنيد سمينارتان درباره چيست.

مسئله را به اختصار تعريف کنيد.

انگيزه

توضيح دهيد که چرا اين موضوع را انتخاب کرده‌ايد.

 

پاورپوینت مدیریت تغییر

سازمانهای کنونی در محیطهای متحول و پویایی قرار گرفته اندکه مدیران و رهبران آنها باید با نیروها و موانعی که در مقابل کوششهایشان جهت زنده نگهداشتن سازمان وجود دارد مقابله کنند ، این مقابله به وسیله تغییر صورت می گیرد . 

    تغییر یک واقعیت سازمانی است و رسیدگی به تغییر یکی از کارهای هر مدیری می باشد.

 

مدیریت تغییر

درمحیط مراقبت سلامتی کنونی ،تغییر سازمانی برای تطابق 

اساسی است.

تغییرغیرقابل اجتناب است وبرای توسعه لازم است.

تغییرخلاقانه ضامن رشد وبقا است. 

 

پاورپوینت نظام اجرایی و تشکیلات وبرنامه ریزی شهری

نظام اجرایی و تشکیلات برنامه ریزی شهریوزارت مسکن و شهرسازی

تاریخچه

هسته اولیه در وزارت داخله ( کشور)

تاسیس در زمان رضا شاه

محل استقرار در دفتری به نام دفتر فنی در وزارت کشور

تغییر نام در سال 1343 به وزارت آبادانی و مسکن بعلت افزایش حجم کار و ضرورت مدیریت طرحها

 

پاورپوینت مدیریت تعارض و بحران

«هیچ چیز به اندازه ی بسته اندیشی مانع موفقیت نمی شود»

تعریف  تعارض:

تعارض در فرهنگ لغت فارسی به معنای رویارویی، معترض و مزاحم یکدیگر شدن و با هم اختلاف داشتن است. 

کوتاه ترین تعریف تعارض از رابینز: 

«وجود عدم توافق بین دو یا چند گروه»

تعارض مي‌تواند بدون درگیری و نزاع یا جنگ وجود داشته باشد. نزاع تنها یکی از اشکال تعارض مي‌باشد. 

منبع اساسی نگهداری تعارض فکر و مغز افرادی است که آن را تجربه مي‌کنند.

 تعارض مستقل و خارج از وجود افراد به وجود نمی آید.

 

پاورپوینت برنامه ریزی بازاریابی در عملکرد بورس

 

بررسي تاثير برنامه‌ريزي بازاريابي بر عملكرد شركتهاي پذيرفته شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران

هدف از بررسي، تاثير برنامه‌ريزي بازاريابي بر عملكرد شركتهاي پذيرفته ‌شده در سازمان بورس و اوراق بهادار تهران است، با شناسايي عوامل مهم عناصر آميخته بازاريابي و متغيرهاي مهم تاثيرگذار برنامه‌ريزي بازاريابي بر عملكرد شركتها، نقاط ضعف و قوت وضع موجود شناسايي شوند. همچنين با شناخت فرصتها و تهديدات محيطي زمينه را در جهت ارائه پيشنهادات مناسب در جهت بهبود وضع موجود و در نتيجه دستيابي به ظرفيت بهينه براي ارتقاء عملكرد اين شركتها آماده نمود.

پاورپوینت مدیریت ریسک در نظام سلامت

 

مدیریت ریسک (خطر) چیست؟

مسئولیت آن در سازمان شما با چه کسی است؟

ریسک در بهداشت و درمان چگونه است؟

هزینه مراقبت ناایمن

تعاریف

ضرورت هاي مديريت ريسك

علل نیاز به مدیریت ریسک در نظام سلامت

چهار روش مدیریت ریسک

چه کسی از مدیریت ریسک استفاده می کند؟

مدیریت ریسک در حوزه سلامت

مدیریت ریسک در مراقبت سلامت

رویکردهای مدیریت خطر

رویکرد مدیریت ریسک

7 مرحله در فرآیند مدیریت ریسک

پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها

شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها

تعريف شاخص

استفاده از ملاكها و اصولي كه خصوصيات كيفي را در قالب كميت بيان كرده و آنها را قابل بررسي و ارزشيابي مي كند، شاخــــص نام مي گيرد.

 شاخصها معمولاً از نظريه ها، نگرشها و يا موقعيتها سرچشمه مي گيرند و مانند علائمي كه مسير را مشخص مي كند، مي توانند مورد استفاده قرار گيرند. معمولاً براي اطمينان از نتيجه گيريها و نشان دادن شرايط و اوضاع  بيش از يك شاخص را مورد استفاده قرار مي دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل  برسانند.

پاورپوینت مدیریت ریسک و ابزارهای سنجش

سرمایه گذاری 

فرایند ارزش آفرینی :

ارزش فعلی پولی در یک دوره زمانی برای کسب محاسباتی در آینده که به 

1- زمان دریافت وجوه

 2- نرخ مورد انتظار وتورم

3- عدم اطمینان در پرداخت های آتی 

پاداش می دهد.

پاورپوینت اصول و مبانی مدیریت

رهيافت‌هاي عمده در سير تكوين نظريه‌هاي سازمان و مديريت

رهيافت‌هاي سنتي: كه بر ارائه‌ي اصول جهانشمول براي كاربرد در وضعيت‌هاي گوناگون، تأكيد دارند؛

رهيافت‌هاي منابع انساني: كه بر تأمين نيازهاي انساني، ايجاد گروه كاري و توجه به نقش عوامل اجتماعي در محيط كار تأكيد دارند؛

رهيافت‌هاي كمي ( علم مديريت ): كه بر اهميت استفاده از فنون رياضي براي حل مسائل مديريتي تأكيد دارند؛

پاورپوینت درس روش تحقیق در مدیریت

ابزارهاي اندازه گيري

مشاهده (ثبت فراواني، ثبت مدت، ثبت فاصله ميان دو رفتار، ثبت ترتيب ظهور)

 

مصاحبه 

ساختاريافته

ساختارنيافته

نيمه ساختار يافته

 

پرسشنامه

ساختاريافته

ساختارنيافته

پاورپوینت سهام عادی

شناخت سهام عادی

اساسنامه: سندی است که موسسان و بنیانگذاران یک شرکت برای گرفتن اجازه تاسیس، راه اندازی و بهره برداری موسسه، آن را تهیه و در سازمان ثبت شرکتها به ثبت می رسانند و شامل حقوق کلی صاحبان سهام و حقوق خاص آنها به عنوان مالکین انفرادی موسسه است.

سهام عادی دلالت بر حقوق صاحبان سهام در شرکت دارد. سهامداران مالکین شرکت هستند و بعد از پرداخت مطالبات اوراق با درآمد ثابت (مثل سهام ممتاز) بر باقیمانده دارایی ها مالکیت دارند.

پاورپوینت صندوق های سرمایه گذاری مشترک

  تعریف :

صندوق‌های مشترک سرمایه‌گذاری به عنوان یکی از انواع شرکت‌های سرمایه‌گذاری از جمله واسطه‌های مالی هستند که با فروش سهام خود به عامة مردم، وجوهی را تحصیل و در ترکیب متنوعی از اوراق بهادار شامل سهام، اوراق قرضه، ابزارهای کوتاه مدت بازار پول و دارایی‌های دیگر با توجه به هدف صندوق، به طور حرفه ای سرمایه‌گذاری می‌کنند. 

مزایای صندوق های سرمايه گذاري 

1. مدیریت حرفه ای: یکی از مزایای مهم صندوق های سرمايه گذاري آن است که توسط گروهی از تحلیل گران و افراد حرفه ای مدیریت می شوند و همین مساله نکته ی بسیار مهمی برای سرمایه گذاران به ویژه سرمایه گذاران خرد و غير حرفه اي به شمار می رود. 


آخرین مطالب سایت

دانلود اپلیکیشن وب سایت دانش پلاس

سفارشات انجام انواع پروژه های دانشجویی

دریافت مقالات دلخواه شما

از طریق نرم افزار اندروید دانش پلاس

نرم افزار اندروید دانش پلاس

ضمانت پرداخت

Scroll to top