دانش پلاس

دانش پلاس مرجع دانلود مقالات، پروژه، پایانامه ،جزوه، پاورپوینت، گزارش کارورزی،در رشته های مختلف

 

 

مقاله ی مراحل چرخه حیات سازمان

چرخه حيات يك سازمان:
چرخه حيات سازمان مهم ترين مسئله اي است كه هر شركتي با آن روبرو مي شود. ساختار سازماني در درجه دوم اهميت قرار دارد. چرخه حيات سازمان نشان مي دهد كه يك شركت چگونه رشد مي كند ، بزرگ مي شود (توسعه مي يابد) و سرانجام مي ميرد (منحل مي گردد). چرخه حيات سازمان مانند چرخه حيات محصول در عمليات بازاريابي است. مراحل چرخه حيات سازمان عبارتند از: تولد- رشد- بلوغ- پيري و مرگ...
 15 صفحه

 

مقاله ی گرو ها در سازمان

گرو ها در سازمان
گروه را بدین گونه تعریف کرده اند: دو نفر یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند گرد هم می ایند تا به هدفهای خاصی دست یابند. گروه به صورت رسمی یا غیر رسمی است.مقصود از گروه رسمی همان ساختار سازمانی است که در ان گروه های کاری و نوع کارهایی که باید انجام گردد مشخص شده. در گروههای رسمی رفتار فرد و گروه مشخص شده و مسیری را که باید برای دستیابی به هدفهای سازمان پیمود تعیین گردیده.بر عکس گروههای غیر رسمی به صورت مجموعه های بدون ساختار و سازماندهی نشده است.این گروهها در محیط کاری تشکیل میشوند.

 

مقاله ی پرورش مهارتهاي سرپرستي


پرورش مهارتهاي سرپرستي

مقدمه
مديران در تمامي سطوح سازماني و در كلية سازمانها وظيفة بنيادي طراحي و پويا نگهداشتن محيطي را بر عهده دارند كه در آن ، افراد با همكاري همديگر ، بتوانند مأموريت ها و هدفهاي معني را به اجرا درآورند .
اجراي اين مهم ، نياز به توانايي ها ، مهارتها و دانشهايي دارد . هدف از تهيه اين جزوه تلاش به منظور اشنايي هر چه بيشتر اينجانب با اصول سرپرستي مي باشد لذا با راهنمايي استاد ارجمند جناب آقاي افشار تلاش گرديده تا با مفهوم رشد و رهبري از ديدگاه اسلام آشنا شده و بر اهميت جلب همكاري روانها و حركت درآوردن آنها به سوي هدفي مقدس و عالي تأكيد گردد .
 

 

مقاله ی طرح اوليه كارخانه و مديريت ماده خام

« طرح اوليه كارخانه و مديريت ماده خام »
2.1.1 ساخت كارخانه :
قبل از بحث در رابطه با طرح اوليه كارخانه ، ابتدا بايستي مفهوم و معني كلمه كارخانه را توضيح دهيم. يك كارخانه به معني واحد توليدي است. يك واحد توليدي از يك ساختمان يا گروهي از ساختمانها بعنوان فضاي لازم براي قرارگيري كارمندان و تجهيزات و ماشين آلات است همه اين موارد براي توليد محصول لازم و ضروري هستند. اصلاح توليد به ورود ماده خام و توليد محصول با كمك تجهيزات و ماشين آلات و كارمندان مربوط مي شود. در اين فضا بايد همه عوامل و افراد از اصول مشخص و تعيين شده اي پيروي كند.
 31 صفحه

 

مقاله ی چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم؟

چگونه تغيير سازماني را رهبري و مديريت كنيم؟
چكيده
اين مقاله به موضوع رهبري و مديريت تغيير مي‌پردازد و روش‌ها و استراتژي‌هاي برخورد با تغيير را شرح مي‌دهد. رهبري تغيير، استراتژي‌هاي رهبري تغيير شامل رهبري تغيير از طريق قدرت، رهبري تغيير از طريق استدلال و رهبري تغيير از طريق بازآموزي، فرايند تغيير، نقش‌هاي درگير در فرايند تغيير، معيارهاي اجراي تغيير و روش برخورد با مقاومت در برابر تغيير مباحث اين مقاله را تشكيل مي‌دهند.

18 صفحه

 

مقاله ی مديرت زمان اثر ديويد لوئيس

مديرت زمان
چگونه هر هفته 10 ساعت به وقت خود بيفزاييد

اثر ديويد لوئيس

فهرست:



چهاراصل مديريت زمان               
كار هاي قابل حذف                                        1
تفويض اختيار                                        3
چگونه تفويض اختيار كنيد                                    5   
بيرون راندن غاصبان زمان   
صرفه جويي هنگام خواندن                               
رويكرد كلي به خواندن                                    15   
خواندن متناسب با نيازها                                     16
خواندن شش نوع از متداولترين مطلب تجاري                        18
چگونه در هنگام نوشتن در وقت صرفه جويي كنيد                    25
اولويتهاي خود را تعيين كنيد
ايجاد فهرستي از كارهاي اولويت دار                             31
زمان موفقيت مشترك
پانزده روش مد يريت مشترك زمان                             36
مديريت زمان ده دقيقه اي
صرفه جويي وقت                                          39
سه گام روزا نه                                      45
 

 

8 صفحه

 

مقاله ی چگونگي ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مديريت با كاركنان

فصل 1-ارتباط در سازمان
مفهوم ارتباط
ارتباط در لغت به معنی مشارکت در یک نظر و ایجاد رابطه برای انتقال یک خبر به کار رفته است.از اواخر سالهای 1930 وپس از انتشار مقاله ای تحت عنوان(اطلاعات یک مسعله ی اندیشه است)به مرور اندیشمندان درصدد بررسی ارتباطات از طریق ریاضیات برآمدند.رفته رفته مفهوم ارتباطات به فرایند اطلاعات تبدیل شد.متعاقب این امر(سیبرنتیک)عنوان شد که آن عبارت است از مجموعه تعوریهای مربوط به قانونمند ساختن انتقال و دریافت یک خبر بین انسان و ماشین.
34 صفحه

 

مقاله ی پژوهش در عمليات: روش پژوهش

پژوهش در عمليات: روش پژوهش
نويسنده : اميدوار، مجيد
چكيده

در اين مقاله يك دسته بندي از انواع پژوهش در «پژوهش در عمليات» ارائه مي‌شود و مراحل و روش انجام هر يك از انواع پژوهش شرح داده مي شود. انواع پژوهش در پژوهش در عمليات، روش پژوهش در حل مسائل واقعي، استخراج مسئله، مدلسازي، تعريف مدل، هدف استفاده از مدل، دلايل استفاده از مدل، هدف از مطالعه سيستم‌ها و عمليات از طريق مدل، انواع مدلها، اصول مدلسازي، مدلهاي كلاسيك پژوهش در عمليات، روش مدلسازي، ساده‌سازي مدلها، حل مدل، اعتبارسنجي مدل، پياده‌سازي مدل، روش پژوهش در توسعه مدل يا روش حل براي مسائل كلاسيك، توسعه روش حل براي مسائل كلاسيك، روش پژوهش در توسعه تئوريها و فنون عمومي از جمله مباحث اين مقاله هستند.
34 صفحه

مقاله پژوهشی

مقدمه
با وجود منابع علمي بيشمار در زمينه پژوهش در عمليات درصد ناچيزي از آ‌‌‌نان به مفاهيم، اصول و روش پژوهش اين حوزه پرداخته‌‌‌اند. برخي از دلايل اين نارسايي را بايد در ميان دلايل توسعه نيافتن روش پژوهش در علوم پايه و فني و مهندسي جست. در اين حال و از اوايل دهه 70 به اين طرف، هدف دوره‌هاي آموزشي پژوهش در عمليات كه در قالب رشته‌هاي فني و مهندسي مانند مهندسي صنايع، رشته‌هاي رياضي كاربردي و بعضي از گرايشهاي مديريت تدوين شدند، خواسته يا نا‌خواسته تربيت متخصصيني بوده‌است كه به توسعه روشها و مفاهيم رياضي اين حوزه بپردازند.
   اين شرايط باعث مهجور ماندن جنبه كاربردي پژوهش در عمليات (كه به خاطر آن توسعه يافته بود) شده‌ است. در ايران نيز كه تقريباً هر رشته و حوزه علمي همين شرايط را داراست، وضعيت اشاره شده براي پژوهش در عمليات را بيش از ساير جاها تشديد نموده‌ است.

مقاله ی كليات موضوع MIS

فصل اول
(كليات موضوع MIS)
فصل دوم
(انواع سيستمهاي MIS)
فصل سوم
سيستمهاي اطلاعاتي انبار در شركت پست
وضع موجود
فصل چهارم
سيستم اطلاعاتي انبار شركت پست
وضع پيشنهادي
فصل پنجم
خلاصة
نتيجه گيري و پيشنهادات
  60 صفحه

دانلود رایگان آرشیو مقالات مدیریت

دانلود رایگان مقاله مدیریت

مقالات رایگان isi

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی

دانلود رایگان مقالات فارسی مدیریت

مقالات isi مدیریت

دانلود مقاله مدیریت

دانلود رایگان مقالات فارسی isi

دانلود رایگان مقاله انگلیسی با ترجمه فارسی مدیریت منابع انسانی

 

دانلود رایگان مقاله مدیریت

پایگاه مقالات علمی مدیریت
فهرست مقالات در راهكار مديريت
مرجع علوم مدیریت ایران :: دانلود مقاله، پاورپوینت و پرسشنامه
مقالات مدیریتی [آرشیو] - سایت علمی دانشجویان ایران
مدیریت، مقالات مدیریتی لاتین ، مقاله ISI

مقاله مدیریت انگلیسی

دانلود رایگان مقاله مدیریت

مقاله مدیریت pdf

دانلود مقاله مدیریت

مقالات مدیریت دولتی

مقاله مدیریت صنعتی

تحقیق در مورد مدیریت

مدیریت.org

دانلود بانک مقالات دانشجویی (رایگان)

دانلود تحقیق و مقاله های رایگان - دانلود پروژه دانشجویی

دانلود پروژه|مرجع مقاله: دانلود مقاله|مقالات دانشجويي

,دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده

دانلود رایگان تحقیق دانشجویی

تحقیق آماده رایگان

دانلود رایگان پایان نامه روانشناسی

دانلود مقاله فارسی رایگان

دانلود رایگان پایان نامه ارشد

دانلود پایان نامه رایگان

دانلود تحقیق رایگان دانشجویی رشته حقوق

دانلود رایگان مقاله انگلیسی

بانک مقاله رایگان

بانک مقاله رایگان

بانک مقاله و تحقیق

بانک مقالات isi

مقالات فارسی isi

ایران دات پایان نامه

بانک مقالات مدیریت

بانک مقالات انگلیسی

بانک مقاله فارسی


آخرین ارسال شده های آرشیو مقالات مدیریت

آخرین مطالب سایت

دانلود اپلیکیشن وب سایت دانش پلاس

سفارشات انجام انواع پروژه های دانشجویی

دریافت مقالات دلخواه شما

از طریق نرم افزار اندروید دانش پلاس

نرم افزار اندروید دانش پلاس

ضمانت پرداخت

سفارشات تلفنی

کاربران گرامی دانش پلاس توجه داشته باشید در صورت نبودن مقاله ی مرتبط با موضوع شما می توانید با شماره تماس و آی دی تلگرام زیر در ارتباط باشید تا در صورت امکان برای شما فراهم کنیم . 

شماره تماس:09384211635

آی دی تلگرام: maleki70@

Scroll to top